সংবাদ কর্মী নিয়োগ দিচ্ছে ডেইলি নোয়াখালী নিউজ
শুধুমাত্র বৃহত্তর নোয়াখালীর জন্য
ডেইলি নোয়াখালী নিউজ ডেস্ক : বহুল প্রচলিত অনলাইন নিউজ পোর্টাল “ডেইলি নোয়াখালী নিউজ.কম” এর জন্য জরুরী ভিত্তিতে প্রতিনিধি / সংবাদকর্মী/সংবাদদাতা নিয়োগ চলছে…
পদবী
১. নোয়াখালী, লক্ষীপুর ও ফেনি জেলা শহরে ১ জন করে জেলা প্রতিনিধি ।
২. ৩টি জেলার প্রত্যেক উপজেলায় ১ জন করে উপজেলা প্রতিনিধি ।
৩. বৃহত্তর নোয়াখালীর প্রতিটি কলেজ/মাদ্রাসা ( শিক্ষানবিশ, নূন্যতম এসএসসি বা সমমানের পাশ ও ঐ প্রতিষ্টানের চলমান ছাত্র ) ও বিশ্ববিদ্যালয় ( নূন্যতম এইচএসসি বা সমমানের পাশ ও ঐ প্রতিষ্টানের চলমান ছাত্র ) ১ জন করে প্রতিনিধি।
৪. বিদেশের জন্য , প্রতিদেশে নোয়াখালী প্রবাসী ২ জন করে প্রতিনিধি।
প্রার্থীর যোগ্যতা
১. নন্যুতম- এইচ এস সি বা সমমানের পাশ।
২. নিজস্ব কম্পিউটার, ক্যামেরা থাকতে হবে।
৩. ইন্টারনেট ব্যবহারে দক্ষ হতে হবে ও Facebook আইডি থাকতে হবে।
৪.প্রার্থীকে সাহসী, উদ্যমী এবং পরিশ্রমী হইতে হইবে।
নির্বাচিত প্রতিনিধির বর্তমান সুযোগ-সবিধা
১.ডেইলি নোয়াখালী নিউজ কৃর্তপক্ষ তাদের প্রতিনিধিদের চুড়ান্তভাবে যোগদান করার পূর্বে ০৩ (তিন) মাস তাদের কার্যক্রম নিয়ে পর্যালোচনা করবে।
২. আপনাদের কার্যক্রম অনুযায়ি ডেইলি নোয়াখালী নিউজ পরিবার আপনাদের পদ প্রদান করা হবে।
৩.০৪(চার) মাস পর ভাল ও দক্ষ নির্বাচিত প্রতিনিধিদের ডেইলি নোয়াখালী নিউজ পরিবার এর পিভিসি কার্ড প্রদান করা হবে।
৪. এই পিভিসি কার্ডটি তার আইডি কার্ড হিসেবে দেওয়া হবে।
৫. অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা সময় অনুযায়ী নোটিশ আকারে জানানো হবে।
সংবাদ প্রেরনের ক্ষেত্রে গুরুত্বপূণ বিষয়
১. কোন কপি রাইট সংবাদ প্রেরন করা যাবে না।
২.প্রেরিত সংবাদের সহিত সংবাদ সর্ম্পকিত ছবি অবশ্যই পাঠানোর চেষ্টা করতে হবে।
৩.নির্ধারিত সময়ের মধ্যে সংবাদ প্রেরণ করতে হবে।
৪. সম্পূর্ণ বাংলায় bijouy ফন্টে কম্পিউটার/মোবাইলে টাইপকৃত ডকুমেন্ট আমাদের-কে সংবাদ প্রেরণ করতে হবে।
৫. প্রতিবেদন প্রেরণকারীর নাম ও মোবাইল নম্বর তার প্রেরণকৃত রিপোর্ট এ থাকতে হবে।
আগ্রহী প্রার্থী গন সদ্যতোলা রঙ্গিন ছবি, জাতীয় পরিচয়পত্র/স্মার্ট জাতীয় পরিচয়পত্র ও বায়োডাটা সহ ইমেইল করুন infosonarbabangla.com অথবা [email protected]।
প্রতিনিধিদের আইডি কার্ড, ভিজিটিং কার্ড ও নিয়োগ পত্র প্রদান করা হবে। প্রয়োজনে :
ভারপ্রাপ্ত সম্পাদক : 01968-459616
ওয়েবসাইট : www.dailynaokhalinews.com
Comments are closed.